Advertisement970×90
CFL Podcast
Dat si Blécker hannert d'Kulisse vun engem vun de gréissten Employeuren zu Lëtzebuerg – mir bréngen iech méi no un déi faszinéierend a villfälteg Welt vun der CFL.
Episodes
Égalité femmes-hommes en entreprise : tendances observées et leviers collectifs
Sandy Nonnweiler échange avec Nancy Thomas, directrice d’IMS Luxembourg, autour des évolutions observées sur le sujet de l'égalité femmes-hommes au Luxembourg, les freins qui persistent encore, ainsi que le rôle des entreprises et des réseaux collectifs pour faire avancer durablement les pratiques. Un échange inspirant sur l’impact humain, social et économique de l’inclusion dans le monde pro
Faire évoluer l’égalité : parcours, engagement et responsabilité des grandes organisations
Isabelle Faber, Directrice RH, en charge de la RSE et de la communication du Groupe Post, discute avec Sandy Nonnweiler de la façon dont le rôle des femmes a évolué au fil du temps, au sein de Post notamment, et des moyens à mettre en œuvre pour leur permettre de trouver davantage leur place dans un environnement professionnel encore majoritairement masculin.Plongez dans notre Empow(her)ing Journe
Soutenir l’évolution professionnelle des femmes : la force du collectif
Saskia Van Dyck, consultante en développement de carrière et anciennement cadre chez Goodyear échange avec Sandy Nonnweiler autour des moyens mis en œuvre dans son ancienne entreprise pour fédérer et accompagner les femmes (et les hommes !) dans leur affirmation de soi et le développement de leur carrière. Des solutions concrètes et inspirantes, et réplicables dans d'autres secteurs.Plongez d
Gen Z & Alpha : en finir avec les stéréotypes de genre au travail
Et si le challenge que représente l'arrivée des Gen Z et Alpha sur le marché du travail était en fait une question de stéréotypes et d'inclusion ? Yves Baden, Directeur des Ressources humaines et Organisation aux CFL, échange avec Sandy Nonnweiler sur les leviers à la disposition des entreprises pour attirer les prochaines générations.Plongez dans notre Empow(her)ing Journey : https://ww
Sensibiliséierungs- a Sécherheetscampagne 2025
An dëser Folleg vum CFL-Podcast schwätze mir mam Doris Horvath iwwert déi kommend CFL- Sécherheetscampagne zum Thema « Trespad » (Trespass Awarness Day) esouwéi iwwert den ILCAD 2025 (International Level Crossing Awareness Day), den Internationalen Dag fir Sensibiliséierung bei de Barriären. Och wann den Zuch zu de sécherste Verkéiersmëttele gehéiert, kënne Barriäre geféierlech ginn, wa Leit d’ Ve
Coradia 2450
Wëllkomm onboard, an der nächster Folleg vum CFL Podcast. Entdeckt d'Serie 2450 vun der CFL (Coradia Stream High Capacity) an esoumadder déi éischt vun eisen neien Automotricë mat 6 Këschte wärend hirer aktueller Testphase. Kuckt mat eis gemeinsam iwwert déi nei Funktionalitéiten a maacht Iech selwer e Bild doriwwer wat déi nei Maschinnen Iech an Zukunft bidde wäert kënne! Mir huelen Iech mat
CFL Fundbüro
An dëser Folleg vum Podcast entdecke mir zesummen de Fundbüro vun der CFL op der Gare Lëtzebuerg. Eng Platz wou sämtlech verluere Géigestänn zesumme kommen.Fir eis de Sujet méi no zebréngen, ënnerhale mir eis mam Nicole Rhein an dem Paul de Jager.Méi Informatiounen zum CFL Fundbüro fannt dir an eisem Blog: https://blogcfl.lu/fr/simplement-explique/passer-de-lobjet-perdu-au-bonheur-retrouve
Sensibiliséierungs- a Sécherheetscampagne: Ne soyez pas déplacé. Sur les quais, prenez votre trottinette à la main.
Trottinetten : e beléifte Fortbeweegungsmëttel deen och seng Risike biergt. Mir hunn eis mam Doris Horvath iwwert déi nei Sensibiliséierungs- a Sécherheetscampagne ënnerhalen, déi déi richteg Benotzung vun den Trottinetten an a ronderëm Garen thematiséiert.
Wou geet Är nächst Vakanz dann hin?
Och wann d'Summervakanz op en Enn geet, gëtt et kee bessere Wee fir de "Vakanzblues" ze iwwerwanne wéi Är nächst Vakanz ze plangen. Mir hu mat der Martine Frieseisen, Gerante vun der CFL Evasion geschwat, déi eis net nëmmen Tipps ginn huet fir Är nächst Vakanz ze buchen, mee och Rotschléi fir op wat Dir oppasse sollt wann Dir déi nächst Kéier reest.https://www.cflevasion.luhttps://w
Fête de la Musique Luxembourg 2023
De Freide 16. Juni 2023, ass et erëm esou weit, déi nächsten Editioun vun der Fête de la Musique fënnt statt an huet säin Optakt Moies beim Funiculaire (Arrêt: Pfaffenthal-Kirchberg). Duerch d’ganz Land, kann een Optrëtter, Concerten a verschidde musikalesch Genren entdecken. An dëser Ausgab vum CFL Podcast, schwätze mir mat der Präsidentin vun der Fête de la Musique asbl, Vanessa CUM iwwert d‘202
Bornes SOS
An dëser Ausgab geet et em d’Sécherheet dei CFL hieren Client’en op den Quai’en an Sous-Terrain’en bidd. Fir desem Thema op den Grond ze goen hu mir haut Mariana bei eis. T‘Mariana ass Agent de télésurveillance bei der CFL, a mir wäerten haut iwwert d’Bornes SOS schwätzen.
Mi-Vie - TER2N-ng
No 18 Joer ass elo déi éischt vun eisen TER2N-ng Motricen „generaliwwerholl“ ginn… Fir Iech dëst wichtegt Thema méi no ze bréngen, ass de Fränz Dording bei eis am Studio gewiergt fir eis méi driwwer ze zielen, wat d’CFL a Saachen Rullmaterial ënnerhëlt fir d’Qualitéit fir hir Cliente wieder ze erhéijen.
Missions that rock - néi Employer Branding Campagne
Missions that rock - dat ass de Slogan vun der CFL hierer néier Employer Branding. Mir schwätze mam Armelle Kails an dem Joya Blum aus dem Service Recrutement vun der CFL iwwert déi néi Campagne. Wann dir direkt méi iwwert der CFL hier Employer Branding wësse wëllt da lauschtert elo eran. Campagne Video: https://www.youtube.com/watch?v=xnatvufPdnwWeider Informatiounen: https://www.jobscfl.lu/
Rail Cool – Sécherheet, der CFL hier éischt Prioritéit
D’Sécherheet ass der CFL hier éischt Prioritéit. Virun e puer Wochen hu mir mam Lëtzebuerger Rapper Maka MC e Lidd zu deem Thema erausbruecht. An dësem Podcast schwätze mir mat him an eise Kolleegen Doris Horvath a Patrick Schaack aus dem Service Sécurité, Sûreté et Environnement iwwer déi dacks ënnerschätzte Gefore bei de Gleiser.
Women In Rail: Laurence Zenner
Säit 2018 ass d'Laurence Zenner Direktesch vun der CFL cargo. Fir den Erfolleg sti fir d‘Laurence Zenner dobäi keng Stereotyppen a Geschlechterrollen am Virdergrond, mee Kompetenz, Dialog a Leadership, fir déi beschte Léisung fir hir Clienten ze fannen. Och wann de Papp gestanenen Eisebunner war, war et net d’Famill, mee de professionellen Defi am Beräich vun den Infrastrukturprojeten, déi d‘
Mat der CFL Lëtzebuerg erliewen – Mam Vëlo ënnerwee
Et ass gutt Wierder, de Summer ass ukomm, an do ass ee jo och gäre mam Vëlo ënnerwee – mir ginn eise Nolauschterer e puer praktesch Tipps an Infos mat op de Wee ronderëm d’Thema „Vëlo an Zuch“. Mir wäerten och mat eisen Invitéen Anne Haag an Jeff Biever iwwert de Vëlosummer schwätzen a wéi eng Tier een do alles entdecke kann.Wéider Infos: Bike and Railhttps://www.cfl.lu/fr-fr/evasion/genericcateg
Sensibiliséieren - fir méi Sécherheet bei de Schinnen (2022)
Och wann den Zuch nach ëmmer ee vun de séchersten Transportmëttel ass, kann d’Kräizung tëschent Zuch, Gefier a Foussgänger e Risiko duerstellen, wann een sech net un de Code de la Route hält. Wéi d’CFL op dës Geforen opmierksam mécht a wéi een sech richteg verhält, fir Geforen aus dem Wee ze goen, gitt Dir an dësem Podcast gewuer.Weider Informatiounen:https://securite.cfl.luhttps://www.ilcad.org
Internationale Sécherheets- & Gesondheetsdag op der Aarbecht
Am Kader vum „Internationale Sécherheets- & Gesondheetsdag op der Aarbecht“ schwätze mir mam Dr. Marie-Paule Schneider, Responsable Santé au Travail bei der CFL, iwwert dëse wichtege Sujet. An der CFL hirer Strategie ass d‘Sécherheet déi éischt Prioritéit – a si ass net verhandelbar. Donieft ass och d’Wuelbefanne vun eise Mataarbechter wichteg a mat der Prioritéit „MIR“ an der Strategie verank
Mat der CFL Lëtzebuerg erliewen – Parc Merveilleux & CNA
Mat der CFL Lëtzebuerg erliewen. Ganz no dësem Motto, si mir an dëser Folleg ennerwee an den Süden vum Land, dës Kéier am Parc Merveilleux zu Beetebuerg & am CNA (Centre national de l’audiovisuel) zu Diddeleng. Weider Informatiounen: www.parc-merveilleux.lu www.cna.lu Stëmme vun der Schmelz (Exposition au Pomhouse du 26.03.22 au 01.01.23) https://cna.public.lu/fr/events/2021/svds.htmlwww.cfl.
Digital Expositioun: 75 ans en mouvement
2021 huet d’CFL 75 Joer gefeiert. An deem Kader ass och eng digital Expo „75 ans en mouvement“ online gaangen. De Realisateur François Hausemer, dee bal 3 Joer un dem Projet geschafft huet, ass bei eis op Besuch, fir mat eis iwwert dës digital Expo ze schwätzen.Weider Informatiounen: www.cfl75.lu
Travaux 2021 – Phase 3
Och wann vill Leit an nächster Zäit am Congé sinn, schaffe mir weider fir Är Mobilitéit vu Muer. An dëser Folleg, kritt Dir een Abléck iwwert d’Aarbechten déi vum 17. Juli 2021 un an der drëtter Phase ustinn.Weider Informatiounen zu de Bauaarbechte fannt Dir op www.infotravauxCFL.lu
Sensibiliséieren fir méi Sécherheet bei de Schinnen
D’Geforen, déi vum Zuch kënnen ausgoe, gi vu ville Leit ënnerschat. Doris Horvath, Chef vum Service Sécherheet an Ëmwelt vun der Eisebunn erzielt eis méi iwwert d‘Aart a Weis, wéi d’CFL jonk a manner jonk Persounen op dës Geforen opmierksam mécht.
Recruitment bei der CFL
Entdeckt den zweete Podcast vun der CFL Grupp iwert de Recruitment beim zweetgréisste Employeur zu Lëtzebuerg. Eisen RH Direkter Yves Baden gett éis en interessanten Abléck iwwer d'Erausfuerderungen, Beruffer an Aarbechtsëmfeld vun enger Grupp voll am Wandel.
Travaux 2021 – Phase 2
D'CFL schafft haut schonns um der Mobilitéit vu muer. Wéini gëtt wou 2021 geschafft? Wat sinn d'Projeten, déi dozou bäidroen, den ëffentlechen Transport zu Lëtzebuerg nach méi attraktiv ze maachen? Wat bedeiten d'Aarbechten fir eis Clienten? Weider Informatiounen zu de Bauaarbechte fannt Dir op www.infotravauxCFL.lu
CFL Podcast - Teaser
CFL Podcast Dat si Blécker hannert d'Kulisse vun engem vun de gréissten Employeuren zu Lëtzebuerg – mir bréngen iech méi no un déi faszinéierend a villfälteg Welt vun der CFL.
